CHÍNH SÁCH SALE ONLINE

I – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Yêu cầu đánh chữ được khoảng 35 chữ một phút, yêu cầu phải có máy tính, nam nữ không giới hạn độ tuổi ( chỉ tuyển người có kinh nghiệm như : đã từng làm đại lý, sale… )
  • Có khả năng và kỹ năng ăn nói thuyết phục, khả năng chấp hành công việc cao, phục tùng sự sắp xếp của công ty .

II – MỨC LƯƠNG CƠ BẢN

Tháng thứ 1

7.000.000 VND
Tháng thứ 2

8.000.000 VND

Tháng thứ 3

9.000.000 VND

Tháng thứ 4

10.000.000 VND

Tháng thứ 5

11.000.000 VND

Tháng thứ 6

12.000.000 VND

Làm đủ 1 năm

15.000.000 VND

III -THƯỞNG DOANH THU HOA HỒNG

DOANH THU

% HOA HỒNG

≥ 5 Triệu

9%

≥ 150 Triệu

11%

≥ 300 Triệu

13%
≥ 500 Triệu

16%

≥ 1 Tỷ

20%

≥ 1,5 Tỷ

25%

TIÊU CHUẨN XÉT DUYỆT KHÁCH: NẠP TIỀN TỐI THIỂU 1.200K, TỔNG CƯỢC HỢP LỆ 8 TRIỆU, TỐI THIỂU 3 LẦN NẠP.

IV -CHẾ ĐỘ THƯỞNG KPI

CHỈ TIÊU

ĐIỀU KIỆN

THƯỞNG

4

VƯỢT TỪ KHÁCH THỨ 5 TRỞ LÊN

500K/1 KHÁCH

6

VƯỢT TỪ KHÁCH THỨ 7 TRỞ LÊN

500K/1 KHÁCH

7

VƯỢT TỪ KHÁCH THỨ 8 TRỞ LÊN

500K/1 KHÁCH

V – CHẾ ĐỘ THƯỞNG PHÚC LỢI CHO NHÂN VIÊN 

  • THƯỞNG THÂM NIÊN: CỨ MỖI 6 THÁNG NHÂN VIÊN ĐƯỢC THƯỞNG 6 TRIỆU.
  • THƯỞNG GIỚI THIỆU NHÂN VIÊN SALE ONLINE: NGƯỜI GIỚI THIỆU SẼ ĐƯỢC HƯỞNG 2% HOA HỒNG TỪ NGƯỜI ĐƯỢC GIỚI THIỆU.
  • ĐIỀU KIỆN ĐỂ HƯỞNG 2% HOA HỒNG: NGƯỜI GIỚI THIỆU VÀ NGƯỜI ĐƯỢC GIỚI THIỆU ĐỀU PHẢI ĐẠT CHỈ TIÊU CỦA CÔNG TY. NẾU KHÔNG ĐẠT ĐƯỢC 1 TRONG NHỮNG CHỈ TIÊU CỦA CÔNG TY THÌ KHÔNG HỢP LỆ ĐỂ NHẬN HOA HỒNG.

VI – KPI KHÁCH VÀ CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG

THÁNG

SỐ KHÁCH NẠP MỚI

DOANH THU

1

4

0

2

6 ≥ 10 Triệu
3 7

≥ 20 Triệu

LƯƠNG GỒM : LƯƠNG CƠ BẢN + % HOA HỒNG + THƯỞNG KPI

  • LƯU Ý: TẤT CẢ SỐ LIỆU GIẢ KHÔNG ĐƯỢC TÍNH LÀ KHÁCH HỢP LỆ.

VII – CHẾ ĐỘ SA THẢI:

  • KHÔNG ĐẠT CHỈ TIÊU + DOANH THU ÂM SẼ TIẾN HÀNH SA THẢI.
  • NHÂN VIÊN THÁNG ĐẦU LÀM VIỆC KHÔNG HIỆU QUẢ KHÔNG ĐỦ CHỈ TIÊU SẼ SA THẢI KHÔNG PHÁT LƯƠNG.
  • NẾU PHÁT HIỆN ĐẠI LÝ VÀ KHÁCH CÙNG CHUNG IP/FP SẼ SA THẢI KHÔNG PHÁT LƯƠNG VÀ HOA HỒNG.

VIII – CÁCH TÍNH LƯƠNG NGHĨ VIỆC:

  • NHÂN VIÊN NGHỈ VIỆC HAY BỊ SA THẢI LÀM TRỌN THÁNG ĐÓ ( TỨC LÀ LÀM ĐẾN NGÀY CUỐI CÙNG CỦA THÁNG) NGHỈ VIỆC ĐỀU CÓ LƯƠNG ( TÍNH THEO SỐ NGÀY LÀM VIỆC THỰC TẾ). NẾU KHÔNG LÀM ĐẾN NGÀY CUỐNG CÙNG CỦA THÁNG, TIỀN LƯƠNG SẼ DỰA THEO KHÁCH HỢP LỆ X 1.350.000 CHIA 30 HOẶC 31 NGÀY SAU ĐÓ MỚI NHÂN SỐ NGÀY LÀM VIỆC THỰC TẾ. ( VÍ DỤ NHÂN VIÊN A NGHỈ VIỆC VÀO NGÀY 15, SỐ NGÀY CÔNG LÀM VIỆC LÀ 14 NGÀY, CÓ 5 KHÁCH HỢP LỆ, LƯƠNG SẼ ĐƯỢC TÍNH NHƯ SAU : ( 5 KHÁCH X 1.350) X 14 NGÀY CÔNG).


IX- QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIAN:

  • THỜI GIAN LÀM VIỆC : 13H00 – 16H00 , 19H00 – 22H00
  • THÁNG NGHỈ 4 NGÀY , KHÔNG CẦN TĂNG CA
  • ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC : TẠI NHÀ
  • CHẾ ĐỘ SALE ONLINE CẬP NHẬT MỚI NHẤT 18-11-2024.